弊社では、11月13日より2名、ベトナム人技能実習生を採用しております。
受け入れに関する簡単な流れは下記に記します。
実習生受け入れについての流れ（弊社の場合）
①地元の協同組合を通じて、実習生受け入れの意思をお伝え。（約1年前くらいです。）
商工会経由での受け入れもありましたが、協同組合の方を選択しました。
②組合から、弊社業種に興味のある方を5名程リストアップしていただく。
③実際にベトナムに行き面接。
そのうち2名を選出させて頂く（受け入れ開始から約半年前のお話です）
④受け入れ1ヶ月程前に本人たちが来日。
とともに、通訳兼世話役の現地の方にサポートに付いて頂き、
通訳を介して面談。
また、必要な物やわからない事を随時質問し、
受け入れ準備を進めていく。
⑤受け入れまでの1ヶ月の間に、
実習生が生活で必要な日用品やネット環境の整備を整え、
いざ受け入れ開始！
おおざっぱに、このような流れで受け入れとなりました。
さて、まだまだ当社へ来て頂いて1ヶ月も経っていない程度ですが、
パワフルで、前向きで、こちらとしても勇気を頂いております。
また、当然の事ですが両者とも性格が違っていて、
楽しくさせてもらい、
こちらもとても有意義な日々を過ごさせてもらっています。
これから寒くなりますが、
頑張っていきましょう！
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